О внесении изменений в Трудовой кодекс в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде

Уважаемые работодатели и работники!

В целях обеспечения реализации Федерального закона от 16.12.2019 №439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», предусматривающего переход к формированию информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в электронном виде и замену трудовых книжек на бумажном носителе, необходимо до конца 2020 года всем работающим гражданам подать работодателям письменные заявления о продолжении ведения трудовой книжки на бумажном носителе либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ (о ведении сведений о трудовой деятельности в электронном виде).

Работодателям необходимо внести информацию о поданных заявлениях в информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации.

За непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности работодатель привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в соответствии со статьей 15.33.2 КоАП РФ.

Администрация

Кагальницкого района