Уважаемые работодатели!

Месячная заработная плата работника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). С 1 января 2025 года федеральный МРОТ составляет 22 440 руб. (Федеральный закон от 29.10.2024 № 365-ФЗ).

При этом Ростовским областным трехсторонним (региональным) соглашением между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области предусмотрено, что работодатели устанавливают работникам организаций внебюджетного сектора экономики, индивидуальных предпринимателей, полностью отработавшим норму рабочего времени и исполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), минимальную заработную плату в размере не ниже 1,2 минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, для внебюджетного сектора экономики минимальный размер оплаты труда с 1 января 2025 года равен 26 928 рублей.

Учитывая вышеизложенное, просим принять меры по доведению минимальной заработной платы работников вверенных Вам организаций до величины МРОТ, установленной с 1 января 2025 года:

- для бюджетного сектора экономики в размере 22 440 рублей;

- для внебюджетного сектора экономики в размере 26 928 рублей, применяя систему доплат и надбавок к заработной плате в соответствии с положениями об оплате труда, коллективными договорами и отраслевыми тарифными соглашениями.